17 sfaturi pentru a motiva cursanții adulți

Introducerea tehnologiei de învățare și schimbarea locului de muncă au sporit recent importanța învățării adulților. Cu toate acestea, apare problema motivării elevilor adulți. Există câteva lucruri care împiedică adulții să înceapă să învețe.

Cum să motivați cursanții adulți

Adulții, spre deosebire de copii, adolescenți și studenți, în majoritatea cazurilor, au o mulțime de lucruri în minte, iar cursul dvs. de eLearning este probabil pe ultimul loc pentru ei. În plus, în urma realizarii unui curs beneficiile nu apar foarte repede pentru aceștia, iar oferirea de bomboane nu funcționează in cazul lor. De altfel, obiceiurile academice, pe care le-au posedat odată, sunt de asemenea uitate de mult. Nu în ultimul rând, mulți dintre cursanți sunt adesea obligați să urmeze cursul dvs. de eLearning pentru a-și îmbunătăți abilitățile, a-și păstra locul de muncă, a obține un loc de muncă sau a continua cu planurile lor de carieră. Toate acestea fac dificilă motivarea cursanților și transformarea lor în participanți activi.

Metode de motivare a cursanților adulți

1. 1. Creați experiențe de învățare utile și relevante pe baza grupei de vârstă și a intereselor cursanților dvs.

      Accentuează cunoștințele practice. Este important să concepeți un curs care să ofere relevanță imediată. Materiale de învățare care pot fi puse în practică. Cursanții adulți apreciază mai mult cunoștințe practice, decât teorii.

1. 1. Facilitați explorarea

      Chiar dacă copiii sunt renumiți pentru natura exploratorie și curiozitatea lor, elevilor adulți, de asemenea, le place uneori să profite de ocazia de a acumula cunoștințe într-un mod considerabil pentru ei. Din acest motiv, ar trebui să aveți la dispoziție tot felul de materiale, referințe, imagini informative, videoclipuri scurte, prelegeri, fișiere audio și resurse gratuite. Într-un mediu de învățare atât de perfect, elevii sunt mai dispuși să se inspire sau să găsească ceva care îi face să dorească să învețe mai mult.

1. 1. Construiește o comunitate și integrează social media

      Rețineți că site-urile de socializare sunt un instrument puternic de colaborare, comentare și partajare. Puteți facilita discuțiile de grup și comunitățile. Oamenii vor începe rapid schimbul de cunoștințe și, de asemenea, se vor distra, social media fiind uneori distractiv!

1. 1. O voce din spatele videoclipului nu este suficientă

      Adăugați o notă personală. Invitați experți în materie, autori, profesori și alți specialiști în discuții online live și sesiuni de întrebări și răspunsuri.

1. 1. Provoacă prin jocuri

      Vino cu diferite exerciții de rezolvare a problemelor și studii de caz. Faceți cursanții să caute și să găsească soluții.

1. 1. Folosește umorul

      Umorul ar funcționa excelent chiar și cu cei mai demotivați cursanți de la cursul dvs. Când elevii tăi știu că ești amuzant, ei îți vor asculta cu atenție materialul, pentru că nu ar vrea să rateze simțul umorului tău. Nu poți pierde niciodată cu asta.

1. 1. Informații pe bucăți

      Structurarea informaților pe capitole este esențială, deoarece ajută cursanții să-și amintească și să asimileze informațiile mai ușor.

1. 1. Adăugați suspans

      Nu oferi cea mai importantă informație din cursul tău de la început. Ai nevoie de o prezentare generală, dar păstrează câteva puncte interesante până când este momentul potrivit. Nimănui nu-i place să citească o carte dacă știe ce urmează să se întâmple.

1. 1. Faceți referire la interesele individuale și obiectivele carierei

      Împuterniciți cursanții să lucreze la aceste obiective și individualizați instruirea pentru a se potrivi nevoilor lor.

1. 1. Stimulați-vă cursanții

      Încurajați-i să gândească fie oferindu-le teste de creier, fie punând întrebări care să provoace gânduri.

1. 1. Lăsați învățarea să apară prin greșeli

      Potrivit unui proverb german „vei deveni inteligent prin greșelile tale”. Ați auzit celebra expresie: „Practica este perfectă”? Henry Roediger, care a început un experiment de învățare, și-a împărțit elevii în două grupuri. Grupul A a studiat lucrarea de științe naturale pentru 4 sesiuni, în timp ce grupul B a studiat aceeași lucrare pentru o sesiune și a fost testat de trei ori. Potrivit experimentatorului, o săptămână mai târziu, studenții din grupa B au obținut rezultate cu 50% mai bune decât grupa A, chiar dacă au studiat mai puțin lucrarea. Rezultatele susțin în mod clar argumentul că „practica este perfectă”.

1. 1. Faceți cursul vizibil și convingător

      Știați că 83% din învățare are loc vizual?

1. 1. Fii emoțional

      Dacă nu sunteți inspirat, dacă materialele dvs. nu sunt interesante, cum vă veți motiva cursanții? Implicați-i și pe ei emoțional – veniți cu declarații controversate, atingeți amintiri, adăugați povești din viața reală.

1. 1. Obțineți exemple despre locul lor de muncă

      Este posibil ca studeții dvs. să nu-și amintească întotdeauna să asocieze ceea ce învăță cu ceea ce realizează la locul de muncă. Uneori s-ar putea să aibă nevoie de memento-uri și un indiciu care să-l ajute să stabilească această conexiune.

1. 1. Fii respectuos cu ei

1. 1. Cereți o opinie

      Este motivant să știi că părerea ta contribuie la curs.

1. Prezentați avantajele desfășurării cursului

   Nu știu de ce nu am început cu acesta. Uneori este suficient să evidențiați beneficiile.